Как снять директора с должности школы

В то же самое время с точки зрения трудовых отношений директор ОУ — самый уязвимый работник в школе, которым легче всего манипулировать учредителю. Громкие дела об увольнениях активных директоров, осуществленных учредителями в последнее время, подтверждают, что зависимое положение директора ставит под угрозу реформы в школе. В чем механизм зависимости директора? Может ли общественность повлиять на ситуацию? Такое увольнение не противоречит духу трудового законодательства?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет, а в августе того же года уволили в связи с ликвидацией образовательного учреждения статья 81 часть 1 п. За 2 месяца до увольнения мне об этом сказал директор школы, но никаких бумаг я не подписывала. Думаю, что мою подпись могли подделать. Что делать? А могли и не подделывать.

Здравствуйте! При изложенных вами обстоятельствах вам впору писать коллективное заявление в прокуратуру о проведении. Одно из них оценено как законное увольнение директора школы, г. назначена на должность директора Вязовской восьмилетней школы.

Увольнение директора школы

Публикации Форма поиска Главная Разъяснения и советы Гид по правам педагогов Увольнение Какими могут быть основания для досрочного увольнения директора школы? Какими могут быть основания для досрочного увольнения директора школы? Версия для печати Увольнение, в частности, руководителя учебного учреждения допустимо в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом органом решения о прекращении трудового договора в соответствии с п. Эта норма вступила в действия после принятия Трудового кодекса 1 февраля 2002 г. С этого момента учредитель образовательных учреждений получил дополнительные возможности для увольнения руководителя образовательного учреждения. Реализация данной нормы на практике, естественно явилось причиной большого числа конфликтов, и обращений в судебные инстанции, в том числе в Конституционный суд. Результаты рассмотрения этих обращений выявили, что сама норма не противоречит Конституции РФ, однако законность ее применения в каждом конкретном случае должна проверяться судами общей юрисдикции в целях выявления со стороны собственника имущества злоупотребления правом на увольнение, произвола и дискриминации в отношении руководителя как работника конкретной организации Определение Конституционного Суда РФ от 19 июня 2007 г.

Как снять директора школы с должности?

Ошибки, возникающие при оформлении увольнения Досрочное расторжение директором контракта При назначении лица с высшим педагогическим образованием на должность директора школы оформляется контракт сроком на 5 лет. Руководитель имеет право до истечения срока окончания контракта уволиться с замещаемой должности.

Досрочное расторжение трудового договора директора учебного заведения осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ. Директор должен уведомить вышестоящий орган: Для определения срока уведомления учитываются положения ст. По договоренности сторон период может быть уменьшен. Форма заявления на увольнение составляется в произвольном виде. При подаче документа необходима регистрация документа, штамп о которой устанавливается на экземпляре заявителя.

Заявление об увольнении, поданное лицом по собственной инициативе, руководитель может отозвать до истечения срока отработки, если только на должность не приглашен новый служащий в порядке перевода при наличии письменного подтверждения. Сокращение срока уведомления Ряд обстоятельств позволяет уволиться без предварительного уведомления в день, указанный директором ст.

Трудовой договор может быть расторгнут до прекращения месячного срока по договоренности либо в связи с особыми обстоятельствами: Выходом на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста или предельного возраста для занятия руководящей должности муниципального служащего. Возникновение нетрудоспособности, не позволяющей продолжить работу по данной должности. В связи с переездом в другую местность. При переводе супруга за границу или к новому месту службы. При возникновении необходимости ухода за близкими родственниками.

Особые обстоятельства, возникшие у лица, необходимо подтвердить соответствующими документами. При наличии ситуации, позволяющей уменьшить период уведомления, обеспечиваются все обязательные этапы процедуры. Процедура увольнения руководителя учебного заведения Увольнению директора по собственному желанию предшествуют этапы документального прохождения процедуры. Действие лица Описание Уведомление вышестоящего органа В отличие от неруководящих должностей работников и служащих, уведомление органа, заключившего контракт с директором школы, осуществляется за месяц до предполагаемого увольнения.

Предусмотрен трехдневный срок для внесения изменения в реестр. О смене директора необходимо уведомить внебюджетные фонды, банк и других заинтересованных лиц. Выплаты при увольнении директора Прекращение трудового договора с директором школы может быть принято уполномоченным органом.

При отсутствии виновных действий или бездействия директора, являющегося основанием для прекращения договора по п. Величина выплачиваемой суммы предусмотрена не ниже трехкратного месячного оклада ст.

Более высокий размер суммы может быть предусмотрен договором. Пример о получении компенсации Директор школы П. Расчет был произведен в последний трудовой день ст. При увольнении руководителя по собственному желанию дополнительные компенсационные выплаты не производятся. Директор при увольнении может претендовать на часть неполученной заработной платы, стимулирующих выплат, компенсации за неиспользованный отпуск.

Запись в трудовой книжке Трудовая книжка при расторжении договора заполняется на основании приказа. При заполнении документа: Текст вносится без сокращений, в полном объеме. В записях не предусмотрены помарки и подчистки. При совершении ошибок производится отмена записи с указанием номера аннулированного текста. Обязательно указание основания увольнения согласно конкретной статьи ТК РФ.

Основанием увольнения служит пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. При расторжении договора мотивы директором не указываются, за исключением случаев возникновения личных или семейных обстоятельств, позволяющих сократить период уведомления. Увольнение директора школы работодателем без объяснения причин Трудовое законодательство предоставило уполномоченному органу достаточно полномочий для увольнения руководителя.

Права органа имеют особенности: Расторжение договора осуществляется на основании принятия вышестоящим органом решения согласно п. Статья подтверждает инициативу уполномоченного органа и позволяет расторгнуть договор без обоснования причин или наличия фактов нарушения директором обязанностей. При расторжении договора требуется соблюсти процедуру увольнения и избежать дискриминации.

Если налицо явное нарушение конституционных прав гражданина, незаконность увольнения опротестовывается в суде. Основание для расторжения договора предъявлять не требуется, что является спорным вопросом в отношении соблюдения прав. Судебные органы регулярно рассматривают вопросы о признании правомочности увольнений на основании п. Увольнение производится в связи с неудовлетворенностью работой руководителей муниципальных учреждений, но без подтверждения причин.

Ряд дел были рассмотрены Конституционным судом. Предоставление собственнику имущества свободы принятия решения об увольнения руководителя не должно носить дискриминационный характер и ущемлять право на труд.

Отсутствие объяснения причин увольнения лишают руководителей защиты от произвола работодателя и лишают возможности оспорить решение уполномоченного органа. Ошибки, возникающие при оформлении увольнения Расторжение договора с директором во избежание ошибок должно осуществляться с учетом всех нюансов. Условие прекращения договора.

«Уволить без объяснения причин...»

Директор школы довольно-таки ответственная должность, поскольку имеет непосредственное отношение к воспитанию молодого поколения и уровню его образования. Именно от директора школы зависит подбор педагогов. От учителей, имеющих высокие нравственные ценности, подающих своим поведением пример для подражания, знающих и любящих свой предмет, который преподают настолько хорошо, что могут донести свои знания детям, зависит уровень образования выпускников школы и их воспитание.

За что могут уволить директора школы. Право и бесправие

Ошибки, возникающие при оформлении увольнения Досрочное расторжение директором контракта При назначении лица с высшим педагогическим образованием на должность директора школы оформляется контракт сроком на 5 лет. Руководитель имеет право до истечения срока окончания контракта уволиться с замещаемой должности. Досрочное расторжение трудового договора директора учебного заведения осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ. Директор должен уведомить вышестоящий орган: Для определения срока уведомления учитываются положения ст. По договоренности сторон период может быть уменьшен. Форма заявления на увольнение составляется в произвольном виде. При подаче документа необходима регистрация документа, штамп о которой устанавливается на экземпляре заявителя. Заявление об увольнении, поданное лицом по собственной инициативе, руководитель может отозвать до истечения срока отработки, если только на должность не приглашен новый служащий в порядке перевода при наличии письменного подтверждения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить директора

Как уволить директора школы в 2020 году

Вчера, 29 января 2014 года, его восстановили в должности. Первые дни наступившего года Сергея Александровича напоминали больше войну, а итоги каждого дня — сводки с фронта. Причина произошедшего — пункт второй статьи 278 Трудового кодекса РФ. Как рассказал сам Сергей Александрович, вчера утром ему позвонили из администрации города и сообщили, что на встречу его приглашает мэр Александр Вервейн. Победа, конечно.

Как уволить директора школы

.

Какими могут быть основания для досрочного увольнения директора школы?

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коротко об увольнении директора школы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. orspecyper

    Хороший!!!Будем ждать лучшего качества

  2. formiterea

    Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных